Logo da Amazon, gigante da tecnologia.
REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
A Amazon alertou por engano, nesta terça-feira (27), funcionários da divisão de computação em nuvem Amazon Web Services (AWS) sobre demissões previstas para a manhã de quarta-feira (28). Segundo a agência de notícias Reuters, a empresa enviou, antecipadamente, um e-mail de solidariedade e um convite para uma reunião de equipe.
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De acordo com a agência, a mensagem, assinada por Colleen Aubrey, vice-presidente sênior de soluções de IA aplicada da AWS, afirmava incorretamente que funcionários impactados nos Estados Unidos, no Canadá e na Costa Rica já haviam sido informados de que perderiam seus empregos.
A Amazon se referiu às demissões no e-mail como “Project Dawn”.
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Em canais do Slack vistos pela Reuters, funcionários da AWS que receberam a mensagem disseram que, após a mensagem eletrônica, o convite para a reunião foi cancelado quase imediatamente.
“Mudanças como essa são difíceis para todos”, escreveu Aubrey no e-mail, revisado pela Reuters. “Essas decisões são difíceis e são tomadas de forma cuidadosa, à medida que posicionamos nossa organização e a AWS para o sucesso futuro.”
Na última sexta-feira (23), a Reuters já havia informado que a Amazon pretendia demitir milhares de funcionários corporativos a partir desta semana. Além do e-mail equivocado, segundo apuração da agência, a empresa ainda não comunicou os empregados afetados nem confirmou oficialmente o plano de cortes.
À Reuters, pessoas familiarizadas com o assunto disseram que as demissões devem atingir a AWS, o varejo, o Prime Video e recursos humanos.
A Amazon demitiu cerca de 14 mil pessoas em outubro, como parte de um plano mais amplo para reduzir o quadro corporativo em aproximadamente 30 mil funcionários, disseram à época pessoas a par do tema. A empresa relacionou os cortes ao aumento do uso de inteligência artificial e aos esforços para reduzir camadas de burocracia.
O total de 30 mil postos de trabalho representaria uma pequena parcela dos 1,58 milhão de empregados da Amazon, mas quase 10% da força de trabalho corporativa da empresa.
Nesta terça-feira (27), a empresa cortou vagas em suas divisões Fresh (supermercados) e Go (lojas de conveniência), enquanto planeja fechar lojas físicas existentes e converter algumas delas em unidades da Whole Foods.
A Amazon não respondeu a um pedido de comentário.
*Com informações da Reuters.
REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
A Amazon alertou por engano, nesta terça-feira (27), funcionários da divisão de computação em nuvem Amazon Web Services (AWS) sobre demissões previstas para a manhã de quarta-feira (28). Segundo a agência de notícias Reuters, a empresa enviou, antecipadamente, um e-mail de solidariedade e um convite para uma reunião de equipe.
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De acordo com a agência, a mensagem, assinada por Colleen Aubrey, vice-presidente sênior de soluções de IA aplicada da AWS, afirmava incorretamente que funcionários impactados nos Estados Unidos, no Canadá e na Costa Rica já haviam sido informados de que perderiam seus empregos.
A Amazon se referiu às demissões no e-mail como “Project Dawn”.
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Em canais do Slack vistos pela Reuters, funcionários da AWS que receberam a mensagem disseram que, após a mensagem eletrônica, o convite para a reunião foi cancelado quase imediatamente.
“Mudanças como essa são difíceis para todos”, escreveu Aubrey no e-mail, revisado pela Reuters. “Essas decisões são difíceis e são tomadas de forma cuidadosa, à medida que posicionamos nossa organização e a AWS para o sucesso futuro.”
Na última sexta-feira (23), a Reuters já havia informado que a Amazon pretendia demitir milhares de funcionários corporativos a partir desta semana. Além do e-mail equivocado, segundo apuração da agência, a empresa ainda não comunicou os empregados afetados nem confirmou oficialmente o plano de cortes.
À Reuters, pessoas familiarizadas com o assunto disseram que as demissões devem atingir a AWS, o varejo, o Prime Video e recursos humanos.
A Amazon demitiu cerca de 14 mil pessoas em outubro, como parte de um plano mais amplo para reduzir o quadro corporativo em aproximadamente 30 mil funcionários, disseram à época pessoas a par do tema. A empresa relacionou os cortes ao aumento do uso de inteligência artificial e aos esforços para reduzir camadas de burocracia.
O total de 30 mil postos de trabalho representaria uma pequena parcela dos 1,58 milhão de empregados da Amazon, mas quase 10% da força de trabalho corporativa da empresa.
Nesta terça-feira (27), a empresa cortou vagas em suas divisões Fresh (supermercados) e Go (lojas de conveniência), enquanto planeja fechar lojas físicas existentes e converter algumas delas em unidades da Whole Foods.
A Amazon não respondeu a um pedido de comentário.
*Com informações da Reuters.